Căn cứ vào công văn số 285/LĐTBXH-QLLĐNN về việc tổ chức cho người lao động đăng ký dự thi kiểm tra tiếng Hàn dành cho đối tượng XKLĐ, vào ngày 17/10/2010 Trung tâm Giới thiệu việc làm Hậu Giang thông báo đến lao động thuộc các đối tượng sau:

Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Hậu Giang thông báo kể từ ngày 08/09/2010 Trung tâm chuyển từ địa điểm: Số 21 – Đường Chiêm Thành Tấn – KV2 – Phường 1 – Tx.Vị Thanh – Hậu Giang sang Trụ sở làm việc chính thức là : Số 9 - Đường Tây Sông Hậu - Phường 5 – Tx.Vị Thanh – Hậu Giang. Vì vậy để tiện cho việc liên lạc và làm việc chúng tôi rất mong người lao động cũng như những cơ quan, đoàn thể và các đối tác đến đúng địa chỉ trên. Xin chân thành cảm ơn !

Các doanh nghiệp đang ráo riết săn tìm cả lao động có trình độ, tay nghề lẫn lao động phổ thông “Từ đầu năm đến nay, để có nguồn lao động phục vụ sản xuất, công ty đã tham gia nhiều phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến. Ngoài ra, hằng ngày tại doanh nghiệp (DN) cũng tuyển dụng không giới hạn số lượng lao động phổ thông. Thế nhưng, công ty vẫn không tuyển đủ lao động. Điều này sẽ gây nhiều khó khăn cho DN trong thời gian tới khi mùa sản xuất cuối năm đã gần kề”. Ông Nguyễn Mạnh Hùng, phụ trách nhân sự Công ty Scancom VN (KCN Sóng Thần 1, tỉnh Bình Dương), chia sẻ như vậy tại phiên giao dịch việc làm Đồng Nai vừa tổ chức vào trung tuần tháng 7.

Ai mướn làm gì thì làm vì có nghề gì đâu; tôi muốn đi học nghề, nhưng đi thì tiền đâu mà học còn tiền đâu mà nuôi gia đình vì tôi đâu biết là có những lớp học không tốn tiền mà và còn được hỗ trợ thêm tiền để lo cho gia đình trong thời gian tôi đi học; tôi muốn tìm nơi làm có thu nhập ổn định nhưng không biết tìm ở đâu; có nghe đi xklđ, tôi muốn đi xklđ nhưng không biết làm sao để được đi …

Để hạn chế lao động bỏ trốn ở Nhật Bản, doanh nghiệp phải coi trọng nâng cao chất lượng lao động bằng cách trực tiếp tuyển chọn lao động Luật sửa đổi bổ sung về quản lý xuất nhập cảnh và công nhận tị nạn của Nhật Bản có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-7. Ông Trần Quốc Ninh, Phó Chủ tịch Hiệp hội Xuất khẩu lao động (XKLĐ) VN, Giám đốc Công ty Dịch vụ XKLĐ và Chuyên gia Suleco, cho rằng những thay đổi tích cực từ luật này tạo điều kiện thuận lợi cho những lao động nghèo có thể sang Nhật Bản làm việc dễ dàng.

Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD) vừa có thông báo về việc tổ chức kiểm tra tay nghề dành cho lao động dự tuyển sang Hàn Quốc làm việc ở ba lĩnh vực xây dựng, nông nghiệp và thủy sản

Theo tin từ Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), các đơn hàng tuyển tu nghiệp sinh (TNS) đi tu nghiệp và làm việc tại Nhật Bản xin thẩm định tại Cục này ngày càng tăng về đơn vị và số lượng.

Trung tâm Lao động ngoài nước vừa đưa ra khuyến cáo nói trên đối với những lao động không đạt yêu cầu qua đợt kiểm tra tiếng Hàn dành cho lao động có nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc.

Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ LĐ-TB-XH vừa gửi thông báo đến sở LĐ-TB-XH các tỉnh, thành và Cục Kinh tế - Bộ Quốc phòng yêu cầu tổ chức cho người lao động (NLĐ) đăng ký làm hồ sơ dự tuyển sang Hàn Quốc làm việc. Thời gian đăng ký từ nay đến ngày 27-5; trước ngày 10-6, các cơ quan trên phải chuyển toàn bộ hồ sơ của NLĐ về trung tâm để chuyển sang Hàn Quốc cho doanh nghiệp nước này lựa chọn.

Tân Đại sứ Hàn Quốc tại VN Park Suk Hwan khẳng định như trên trong buổi gặp gỡ báo chí ngày 25-5 tại Hà Nội.Theo ông Park Suk Hwan, Hàn Quốc có chính sách tuyển dụng lao động với 15 quốc gia, trong đó có VN.